行きはヨイヨイ帰りはコワイ中国撤退に苦しむ日本企業（雑誌Wedge)

行きはヨイヨイ帰りはコワイ中国撤退に苦しむ日本企業（雑誌Wedge)

　雑誌Wedge2015年4月号より。

○行きはヨイヨイ帰りはコワイ中国撤退に苦しむ日本企業（Wedge編集部）

　中国撤退には、３つの同意が必要だという。

　・合弁相手の同意
　・地元政府の同意
　・従業員の同意

　で、撤退の実例として、信頼していた従業員からの裏切りが語られる。
　凄いことが書いてあるんですよね。

　仕事もできるし、人間的に信頼できる人間だ。
　しかし、自分の儲けになることなら、人を裏切ることも厭わない。

　この、我々の感覚からすれば矛盾以外の何者でもないことが。
　中国人の場合には、同居できるのだというのですね。

　更に、中国発展に寄与したとして表彰された日本人が語る。
　中国人一般には、ルールを守っていたら、自分が存するという発想があるのだと。

　まぁ、本当に怖すぎますが。

　中国人も、日本に来ると、日本が好きになるというのは。
　文化的問題というしかないのでしょうね。

　ただ、これが撤退問題の本質に根ざしているということなのでしょう。

　なお、撤退のためには、進出時の合弁契約書で解散事由を明確化しておくべきと。
　最初の時点で、これが出来ていない場合は、潰すに潰せない場合もありそう。