採用試験をやると圧倒的に女性が優秀

採用試験をやると圧倒的に女性が優秀

　そうなんですよね。
　男性より女性というのは、田舎だけではなく都会も同じ。

△
２児の母瀬戸朝香「安心して預けられる」保育所開所
記事提供：日刊スポーツ　2018年3月13日

　（略）

　同保育所は、３社が社員の復職支援と地域に貢献することを目的として設立。多様な勤務体系の社員が男女ともに子育てをしながら安心して仕事を続けられるようにサポートしていくという。

　対象年齢は生後３カ月から２歳児まで。定員は１９人でうち７人は地域枠となっている。土日や祝日も開園、平日は午後１０時まで延長保育できるなど充実した内容となっている。

　ＴＢＳの武田信二社長は「ここ何年か、採用試験をやると圧倒的に女性が優秀。男女の比率が半々になってきている。結婚、出産、育児に携わるというお母さんにしていかないと企業としてもったいない」と設置への経緯を話した。
http://www.asahi.com/and_M/interest/entertainment/Cfettp01803138641.html?iref=andm_pc_kiji_backnum_article_03
▽

　そして、女性採用で、まさに問題になるのが育児の話。
　このような保育施設があれば、本当にいいですよね。

　で、前からの持論ですが。
　中小企業で人が採用できない根本の１つは、ここにもあります。

　国や地方で、中小企業でも利用可能な事業所増加の後押しはできないものでしょうかね。