長時間残業が精神を蝕んだ例ではないのか: youngblood

2018/03/14

　モリカケの色眼鏡を捨てて、素直に記事の文章を読んでみれば。
　これって、劣悪な労働環境の問題で、労基が出張るべき話では。

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死亡した近畿財務局職員「常識壊れた」…親族に
2018年03月13日 07時13分

　（略）

　親族によると、約３０年の勤務歴の中で弱音を聞いたことは一度もなかったが、昨年８月に電話した際、長時間の残業で心身の不調を訴え、「異動できると思って頑張っていたが、かなわず残念だ」と話していたという。

　休職中の昨年末には「年明けから職場復帰を考えているが、心と体がついていかない」とのメールが男性から親族に届いたという。

　長時間労働が何故問題か。
　「法律で……だから」という思考停止の人が少なくない。

　しかし、法律にはそもそも趣旨がある。
　何故を問わなければならない。

　そうすると、結果として長時間労働で精神を病むからだと。
　そしてそれが、ほぼ確立した所見だからというのが分かる筈だ。

　行き過ぎた長時間労働は、自殺者の発生率を高める。
　その点を理解せず、単純な残業規制に走ることは有害無益だと思う。