役員給与関係［平成29年度税制改正］（租税研究）その４ 業績指標その他の条件により全てが支給されない給与

役員給与関係［平成29年度税制改正］（租税研究）その４　業績指標その他の条件により全てが支給されない給与

　租税研究2017年12月号より。

〇平成29年度法人税基本通達等の一部改正について
　高橋正朗（国税庁課税部法人課税化企画専門官）

　続きで、業績指標その他の条件により全てが支給されない給与について。
　事前確定届出給与になり得ても、業績連動給与にならない、という話。

「例えば会社の利益が目標に達しなかったら給与を払いませんということです。１００株をもともと交付するという定めの中で一定の条件を付けて交付しないというような場合に、それを出すか、出さないか。オール・オア・ナッシングの場合については業績連動給与にはなりませんということになり、あとは事前確定届出給与の要件を満たせば、そちらには該当してきますよ」

　これもそれなりに有名ですが、まぁ私用メモです。

　続きます。