昇進早めたい若手は出勤を、定型業務はＡＩが担う－ＰｗＣ英部門会長_Bloomberg

昇進早めたい若手は出勤を、定型業務はＡＩが担う－ＰｗＣ英部門会長_Bloomberg

昇進早めたい若手は出勤を、定型業務はＡＩが担う－ＰｗＣ英部門会長
Sabah Meddings、Katherine Griffiths
Bloomberg 2024年1月16日 7:30 JST
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2024-01-15/S7BK8TT1UM0W00

「会計事務所プライスウォーターハウスクーパース（ＰｗＣ）の英部門幹部は、従来は若手に任されていた定型業務を人工知能（ＡＩ）が担う準備が整いつつあることから、若手社員は昇進を早めるためにオフィスで勤務する時間を増やすべきだと述べた。

　　ＰｗＣ・ＵＫのケビン・エリス会長は、スイスのダボスで開幕した世界経済フォーラム（ＷＥＦ）年次総会でのインタビューで、生成ＡＩは「若手社員がこれまで訓練し経験を積んできた業務」を除去しつつあると指摘。「対面で仕事をする時間を増やすことが重要だ」とし、「だからこそオフィスにいる人たちをもっと協働させる必要がある」と述べた。」

　先輩のやり方などを見て学ぶ機会がないわけですから。
　そりゃそうだろ、ですが。

　これに納得いかない人たちもいますね。
　現場の採用・教育担当者は頭抱えているんだろうなぁ。