« 共通テストスタート インフルエンザ避ける方法を看護師さんに聞きました_産経新聞 | トップページ | トランプ氏による恩赦、議会襲撃の暴徒らをほぼ完全解放 支持者ら歓迎_BBC NEWS JAPAN »

2025/01/22

増えた大卒、職とミスマッチ 「事務希望」は17万人過剰_日経

増えた大卒、職とミスマッチ 「事務希望」は17万人過剰_日経

増えた大卒、職とミスマッチ 「事務希望」は17万人過剰
日本経済新聞 Inside Out 2025年1月19日 5:00 [会員限定記事]
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUE1525V0V11C24A1000000/

 これって、要するに、エッセンシャルワーカーと呼ばれる人たち。
 つまり、リモートワーク勤務ができない人の求人は、相変わらず人手不足で苦しむものの。

 事務職など、リモートワーク勤務ができる業種については、IT進展で置き換えができるので。
 大手の採用抑制が始まっており、その傾向が明確化しつつある、ということなのでしょうね。

 将来的に不要になる予測の人材であっても、採用せざるを得ないという業界・会社以外は。
 先になって不要になることが見込まれる人材を、少なくとも、従来同様に採用しようと思うわけがない。

 すると、我々が、子どもたちをいかに教育していくべきかというと。

 エッセンシャルワーカーを目指すよう、最初から育てていくべきなのか。
 その他の業種でああれば、Itと共生していけるように育てていくべきなのか。

 大きくは2通りしかないように思えます。

 そうすると、なくなる業種というのは、ITとの共生が不可能で。
 完全に代替されるしかない業種、ということなのでしょうけれど。

 業種としてはなくならなくても、エッセンシャルワーカー以外の業種では。
 ITとの共生が必須不可欠で、目を背けることは緩やかな自死への道になるのでしょう。

 「ゆでがえる」になるのが嫌なら。
 「さぁ、歩け」なんでしょうね。

|

« 共通テストスタート インフルエンザ避ける方法を看護師さんに聞きました_産経新聞 | トップページ | トランプ氏による恩赦、議会襲撃の暴徒らをほぼ完全解放 支持者ら歓迎_BBC NEWS JAPAN »

ニュース」カテゴリの記事

経済・政治・国際」カテゴリの記事

コメント

コメントを書く



(ウェブ上には掲載しません)


コメントは記事投稿者が公開するまで表示されません。



« 共通テストスタート インフルエンザ避ける方法を看護師さんに聞きました_産経新聞 | トップページ | トランプ氏による恩赦、議会襲撃の暴徒らをほぼ完全解放 支持者ら歓迎_BBC NEWS JAPAN »